銷售熱線:400-887-6230
服務(wù)熱線:400-887-8230
在2002年就進(jìn)入通用航空領(lǐng)域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務(wù)細(xì)分為航空制造、航空運(yùn)營和航空運(yùn)營商服務(wù)三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應(yīng)用于航拍航測、農(nóng)林植保、電力巡線、公安警用等領(lǐng)域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機(jī)電液一體化技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、復(fù)雜環(huán)境適應(yīng)性改進(jìn)等方面的積累,瞄準(zhǔn)各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開發(fā)。
了解更多 +請(qǐng)搜索關(guān)注“山河智能”公眾號(hào),實(shí)時(shí)接收最新官方二手機(jī)車源信息。使用"山河智能官方二手機(jī)"小程序,參與線上競價(jià)。平價(jià)搶好機(jī)!
了解更多 +公司本部建立了強(qiáng)大的營銷服務(wù)平臺(tái),客戶呼叫中心24小時(shí)運(yùn)營。目前公司在國內(nèi)有近30個(gè)辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務(wù)中心,并與60多個(gè)國際代理商建立了友好合作關(guān)系。
了解更多 +您可以第一時(shí)間了解到山河智能的最新動(dòng)態(tài),與您分享行業(yè)的最熱資訊,時(shí)刻在為您服務(wù)。
了解更多 +山河智能由中南大學(xué)教授何清華領(lǐng)銜創(chuàng)辦于1999年,是世界500強(qiáng)企業(yè)——廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司旗下子公司,已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心,以長沙為總部,在國內(nèi)外具有一定影響力的國際化企業(yè)集團(tuán)。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機(jī)會(huì),實(shí)行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度:當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時(shí),其他部門個(gè)人有意愿從事該崗位工作,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗;當(dāng)公司某個(gè)部門有重要崗位空缺時(shí),公司所有職員都有機(jī)會(huì)參與競爭上崗。
了解更多 +
上周六,在山河智能工業(yè)城內(nèi),飛濺的焊花,像流瀉的彩霞,來自長沙經(jīng)開區(qū)內(nèi)11家企業(yè)的焊工們?cè)谶@里進(jìn)行技能比武,安靜的工廠里只有焊接的聲音。
9月11日、12日兩天,長沙經(jīng)開區(qū)2015焊工技能比武在園區(qū)企業(yè)山河智能舉行,74名焊工齊聚一堂,通過筆試和實(shí)際操作比賽一較高下,本次參加比賽的選手來自11家園區(qū)工程機(jī)械類企業(yè),這也是今年以來長沙經(jīng)開區(qū)總工會(huì)舉行的第一次勞動(dòng)競賽。
筆試+實(shí)操 一較高下
靠著手里的一把焊槍,焊工師傅們將分散的零部件結(jié)合的天衣無縫,又將分別獨(dú)立的共建組成高強(qiáng)度高精度的工程機(jī)械,焊工的重要性不言而喻,好的焊工更是企業(yè)爭奪的稀缺資源,那么長沙經(jīng)開區(qū)內(nèi)焊接技術(shù)到底哪家強(qiáng)呢?
要取得進(jìn)入實(shí)操比賽的資格,首先要通過筆試,筆試成績占比賽成績的20%。為了方便組織技能比武,區(qū)總工會(huì)早已更新《2015年經(jīng)開區(qū)職工技能比武理論試題庫(焊工)》。11日下午,74名選手首先在山河智能內(nèi)進(jìn)行了一番理論考試。“知道有這個(gè)比賽之后,我就積極的在背題庫,試卷做起來很順手?!边x手漆令柏告訴記者。感覺良好的他最終筆試成績高達(dá)94.5分。
通過筆試考試的考驗(yàn),有60名選手進(jìn)入實(shí)操比賽階段,并圍繞三種不同的焊接工藝展開較量。最終,來自山河智能的張建國以筆試94.5分、實(shí)操87分的成績獲得了技能比武的桂冠,筆試、實(shí)操均為最高分。長沙威沃的劉創(chuàng)、恒天九五的許明則分列第二、第三名。本次技能比武的頒獎(jiǎng)儀式將在10月舉行。
心理+技術(shù) 素質(zhì)雙提高
“今年是區(qū)總工會(huì)的‘職工素質(zhì)提升年’?!遍L沙經(jīng)開區(qū)總工會(huì)副主席陳建輝介紹,年初,經(jīng)開區(qū)總工會(huì)正式出臺(tái)《職工素質(zhì)提升實(shí)施方案》,通過心理素質(zhì)提升和職業(yè)技能提升兩方面提高園區(qū)內(nèi)職工整體素質(zhì)。4月,經(jīng)開區(qū)EAP(員工幫助計(jì)劃)幫扶中心建立,為園區(qū)員工提供系統(tǒng)、長期的心理援助與精神關(guān)愛,培育健康心理,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢。在以山河智能為代表的園區(qū)企業(yè)內(nèi),已經(jīng)有不少通過EAP培訓(xùn)完成的企業(yè)心理咨詢師,幫助員工及其家庭成員及時(shí)清理心理“壓力”,引導(dǎo)員工“心”入佳境。
開展技能比武活動(dòng),則正是搭建了一個(gè)職工交流,提升技術(shù)的平臺(tái),以技能比武帶動(dòng)企業(yè)職工磨練技術(shù)。接下來,園區(qū)還會(huì)舉行汽車行業(yè)技能比武等系列活動(dòng)。